گروه تحقیق و توسعه

نیاز به تحقیق و توسعه در دانشگاه کاردان

پیشرفت تحقیقات با کیفیت بالا، ضروری برای ایجاد جایگاه موفق در دنیای آکادمیک است. اهداف وزارت تحقیقات و توسعه (DRD) دانشگاه کاردان عبارتند از:

برای ایجاد حرفه های تحقیقاتی، بین المللی کردن پتانسیل انسانی، حمایت از تقویت پایه دانش و ترویج ایجاد ایده های جدید با رویکردهای شناختی و خلاق و همچنین تأثیر اجتماعی آموزش، پژوهش و نوآوری.

بیانیه VAD چشم انداز

چشم انداز آینده دانشگاه کاشان در رابطه با تحقیقات به عنوان چارچوبی جهت جهت گیری در زمینه تحقیقات برای برنامه استراتژیک 2015-2020 خدمت خواهد کرد و هر جنبه ای از تحقیق را با تعیین آنچه که دانشگاه برای دستیابی به آن نیاز دارد، هدایت می کند. رشد کیفی پایدار در زمینه های تحقیقاتی. چشم انداز همه تصمیم ها و فعالیت ها را اعلام می کند. این زندگی و تنفس دانشگاه است.

بیانیه مأموریت DRD

این مأموریت به عنوان ایجاد یک فرهنگ تحقیق فراگیر در تمامی رشته های دانشگاهی تعریف شده و برای دستیابی به موقعیت پیشرو در منطقه در حوزه هایی که اهمیت ملی دارند، توسط

• توسعه پایدار و استفاده موثر از زیرساخت های دانشگاه و منابع انسانی،
• بهبود مستمر چارچوب های حمایت با اجرای بهترین شیوه ها، کمال گرایی، خلاقیت، شفافیت، پایداری و
• ارتقاء و توسعه طرح های پژوهشی چند رشته ای برای ایجاد یک جامعه دانش کاملا جامع و کمک قابل توجهی به توسعه اجتماعی و اقتصادی دانشگاه کاردان و محیط زیست آن است.

ایجاد گروه تحقیق و توسعه (DRD)

وزارت تحقیقات و توسعه (DRD) در سال 2017 با مسئولیت های زیر تاسیس می شود:

مسئولیت ها

DRD مسئول کمک به شورای علمی در انجام مسئولیت های شورای مربوط به ایجاد و ارتقاء برتری در تحقیق و توسعه موسسه و فعالیت های آموزشی علمی و پژوهشی است. توسعه و ارتقاء ظرفیت های پژوهشی موسسه.

1. انگیزه همه دانشکده ها برای تحقیق در زمینه های تخصصی خود را دنبال کنید.
2. حفاظت و تجاری سازی مالکیت معنوی دانشگاه.
3. فعالیت های مشاوره ای مرتبط با تحقیق و توسعه.
4. ارائه فرصت های تحقیق و توسعه برای کارکنان دانشگاهی برای حفظ اشتیاق، آگاهی از بورس تحصیلی و ارتباط در آموزش و سایر فعالیت های نهادی.
5. توسعه زیرساخت ها برای ارتقای کیفیت و کمیت تحقیق و توسعه.
6. پرداخت صندوق های پژوهشی موسسه به محققان تاسیس، هر دو به طور جداگانه و در گروه.
7. نظارت بر استفاده از صندوق های تحقیقاتی برای اطمینان از این که وجوه به طور صحیح و رسمی به حساب می آید.
8. ترویج زمینه های نوظهور تحقیق و توسعه.
9. توسعه سازوکارهایی که به بهترین راه ممکن برای جذب و ایجاد انگیزه در کارکنان پژوهش کمک می کند.
10. برای نظارت و بهبود کیفیت برنامه های تحقیقاتی، پروژه ها و زیرساخت های تحقیقاتی درون موسسه، از جمله آموزش محققان پژوهشی.
11. مسئولیت پیشرفت محققان پژوهشی است.
12. برای ترویج تلاش های پژوهشی چند رشته ای در سراسر دانشکده ها و ادارات.
13. نظارت بر عملکرد تحقیق و توسعه افراد، گروه ها، مراکز، مدارس و دانشکده ها برای تشویق برتری و بهره وری از طریق حفظ پایگاه داده فعالیت های تحقیق و توسعه.
14. برای تدوین طرح های تشویقی برای ارتقای فعالیت های پژوهشی با معلمان و دانشجویان / دانش پژوهان.
15. کیفیت تحصیلات تکمیلی به سطح بالاتری از سطح بین المللی می رسد. ارزیابی پایان نامه برنامه PG که توسط کمیته تحقیق و توسعه انجام می شود.
16. برای ارتقاء مشارکت استراتژیک و پایدار، و ایجاد راهکارهای تامین مالی با صنایع و موسسات تحقیقاتی برای فرایند، تامین مالی و همکاری.